A Secretaria de Educação e Desporto de Roraima modificou o edital do Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de professores da educação básica, visando atender às escolas da rede pública estadual tanto na capital quanto no interior, além de estabelecer um cadastro reserva. A alteração foi publica
da no Diário Oficial do Estado em 25 de março.
A diretora do Departamento de Recursos Humanos da Seed, Geórgia Bríglia, explicou: “Após uma revisão cuidadosa, identificamos alguns erros materiais no edital original. Tivemos cuidado para garantir a transparência e a equidade em todo o processo. É importante ressaltar que as correções realizadas foram resultado de um exame minucioso das necessidades reais dentro de nossas escolas estaduais. As alterações estão no DOE do dia 27 de março”.
Anteriormente, o edital mencionava a disponibilidade de 430 vagas, agora especifica a contratação temporária e imediata de 64 professores da educação básica, cobrindo o ensino fundamental (do 6º ao 9º ano), ensino médio e EJA (Educação de Jovens e Adultos).
Além disso, houve uma atualização na distribuição das vagas para o cargo de Professor da Educação Básica em diferentes disciplinas, com ajustes especialmente em Rorainópolis (Escola Estadual José Bonifácio – Baixo Rio Branco).
Segundo a Seed, essas correções foram realizadas para garantir a transparência e a justiça no processo seletivo, assegurando que todos os interessados tenham acesso às informações atualizadas e precisas.
A Seed publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de professores da educação básica, com o intuito de atender às escolas da rede pública estadual tanto na capital quanto no interior, e também para formação de cadastro reserva.
O certame, regido pelo Edital nº 27/2024/SEED, oferece vagas para professores do ensino fundamental (do 6º ao 9º ano), ensino médio e modalidade de Educação de Jovens e Adultos.
As inscrições para o processo seletivo continuam abertas até o dia 2 de abril, exclusivamente pelo site designado para o processo seletivo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos, conforme as diretrizes estabelecidas no edital. Os critérios de avaliação incluem a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Fonte: Folha BV
