Prepare-se são 84.884 vagas

Criado o impasse. Diploma de graduação recém-conquistado. E chefes valorizando documentos mais amarelados. "Cansei de procurar emprego e me exigirem pelo menos dois anos de experiência", reclama a administradora Raíssa Barreto. A solução encontrada pela brasiliense de 22 anos baseou-se no quesito quantidade. "Via um monte de vagas sendo oferecidas em órgãos públicos. Decidi, então, me dedicar aos concursos", conta. O gosto pelo funcionalismo bateu no final do ano passado. De lá pra cá, Raíssa enfrentou provas da Eletronorte, Anatel, Caesb. E virão outras até dezembro. "Tem um monte de editais prestes a ser divulgado, né? Agora estou me preparando para a AGU {Advocacia Geral da União}."

A matemática dos concursos está realmente sedutora. No momento, há 357 vagas, com salários que variam de R$ 1.239,81a R$ 21 mil, oferecidas por quatro concursos que estão com inscrições abertas ou vão abrir nos próximos dias: Centro de Assistência Judiciária do DF (20); Secretaria de Saúde do DF (59 vagas); Ministério Público do Trabalho (181); e Apex, a Agência de Promoção de Exportações do Brasil (97). Além disso, nos últimos dias, outras seis instituições receberam sinal verde do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão. A partir da autorização para fazer o concurso, os responsáveis pela contratação têm seis meses para anunciar as regras da seleção pública. A maioria dos órgãos beneficiados, no entanto, planeja divulgar os editais até o final do ano. Entre postos para funções temporárias e cargos que fazem parte dos quadros fixos, serão preenchidas 84.527 vagas. O recheio nos contracheques vai de R$ 576 a R$ 5.244,17.

Dos concursos autorizados pelo Planejamento, dois são novidades para os concurseiros de plantão: o da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), criada há um ano, e o da AGU, que nunca abriu seleção pública para o quadro administrativo. "É bom fazer esse tipo de prova porque todos os candidatos estão praticamente no mesmo nível, não tem ninguém estudando há muito tempo", aposta Raíssa. "Além disso, é maior a chance de mais pessoas serem convocadas." A AGU trabalha inicialmente com as 336 vagas autorizadas pelo Planejamento. Mas a Anac prevê novas contratações. O próximo concurso, segundo a agência, preencherá um terço das vagas a que a agência reguladora tem direito.

Agricultura
As primeiras inscrições a serem abertas devem ser as de agente de atividades agropecuárias e agente de inspeção sanitária e industrial. Na verdade, o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento divulgou o edital do concurso em maio passado. Mas o Tribunal de Contas da União (TCU) suspendeu a seleção pública por conta de erros no edital, como excesso de pontos atribuídos à prova de avaliação de títulos.

Na terça-feira passada, o concurso, reformulado, foi liberado pelo TCU. A previsão é de que as novas regras sejam divulgadas até o final desta semana. Logo depois, a equipe de recursos humanos do Ministério da Agricultura concentrará esforços no concurso de fiscal agropecuário, com 390 vagas. Os interessados nas vagas de nível superior deverão se candidatar ao posto em meados de novembro.

Antes disso, na primeira quinzena de outubro, deverá estar na praça as regras da contratação temporária para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O órgão, vinculado ao Ministério do Planejamento, contratará 82.778 pessoas para trabalhar, no próximo ano, no censo agropecuário e na contagem da população. A maioria das vagas, 65.042, é para o cargo de recenseador, aberto a candidatos que tenham concluído o ensino fundamental. Os contratos com o IBGE terão duração de um ano e começarão a ser assinados em fevereiro.

Os outros dois órgão beneficiados são militares. O Exército contratará seis professores para o Instituto Militar de Engenharia, que funciona no Rio de Janeiro. A Marinha também recebeu sinal verde para reforçar o quadro de docentes. São 79 vagas, divididas entre 14 escolas. Uma equipe da Diretoria de Ensino da Marinha tem se reunido para decidir como serão feitas as contratações. A intenção é definir as estratégias de seleção em 15 dias.