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Ministério Público e Apex abrem concurso para 278

O Ministério Público do Trabalho (MPT) contratará 181 procuradores do trabalho por meio de concurso público nacional. Frente ao grande número de vagas, apenas cinco serão destinadas à Brasília. Mas o esforço depositado nos estudos vale a pena. Afinal, não é toda seleção que oferece salário dos sonhos de muita gente: R$21.005.


O Ministério Público do Trabalho (MPT) contratará 181 procuradores do trabalho por meio de concurso público nacional. Frente ao grande número de vagas, apenas cinco serão destinadas à Brasília. Mas o esforço depositado nos estudos vale a pena. Afinal, não é toda seleção que oferece salário dos sonhos de muita gente: R$21.005.

E, para chegar lá, candidatos passarão por várias etapas. A primeira delas será uma prova escrita objetiva, com previsão para ser aplicada, segundo a assessoria de imprensa, em 12 de novembro. Após essa fase, enfrentarão também testes subjetivo e prático. Os aprovados se submeterão, finalmente, a uma prova oral. A avaliação de títulos, última fase, será apenas para fins de classificação. O concurso para novos procuradores, responsáveis por lidar com causas trabalhistas, será válido por dois anos.

Além do Distrito Federal, o MPT oferece vagas nos seguintes estados: Rio de Janeiro (14), São Paulo (33), Minas Gerias (14), Rio Grande do Sul (22), Bahia (17),Pernambuco (sete), Ceará (cinco), Pará (sete), Paraná (10), Amazonas (quatro), Santa Catarina (cinco), Paraíba (três), Maranhão (cinco), Espírito Santo (oito), Goiás (duas), Alagoas (duas), Sergipe (duas, Rio Grande do Norte (três), Piauí (quatro), Mato Grosso (sete) e Mato Grosso do Sul (duas). As inscrições custam R$ 150 e poderão ser feitas pela internet no www. pgt.mpt.gov.br/concursos. O prazo segue até 4 de outubro.

Oportunidades
A Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil) vai reforçar seu quadro de funcionários em 2007. Ligada ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, a agência realizará concurso para preencher 97 vagas - 24 para nível médio e 73 para superior. Várias áreas de formação serão abrangidas pela seleção, que oferece remuneração de até R$ 7.885,22.

A Apex-Brasil pretende contratar profissionais de nível médio para os cargos de assistente I (sete) e assistente II (17). Para esses postos, os vencimentos variam de R$ 1.848,29 a R$ 2.716,03. Quem tem diploma de nível superior pode apostar as fichas nos postos de analista categorias júnior (17), pleno (10) ou sênior (16).

As áreas de interesse são direito, administração, ciências contábeis, comércio exterior, economia, engenharia, estatística, jornalismo, marketing, pedagogia, psicologia e relações internacionais, Os formados terão remuneração que vai de R$ 2.777,02 a R$ 5.062,76. No topo da pirâmide salarial do concurso, estarão os trabalhadores com pós-graduação, que devem se candidatar aos cargos de consultor, nas categorias júnior (cinco) e pleno (25). As remunerações para o posto de R$ 5.764,71 e R$ 7.885,22, respectivamente.

Para o posto, foram abertas vagas nas áreas de direito, administração, ciências contábeis, comércio exterior, economia, engenharia, estatística, marketing e relações internacionais. O processo seletivo terá etapas de provas objetiva, de redação, e prática de microinformática, para todos os cargos. As provas devem acontecer nos dias 14 e 15 de outubro. As inscrições poderão ser feitas pela internet, no site www.funiversa.org.br , de 10 até 24 deste mês. As taxas de inscrição variam de R$ 36 a R$ 95.

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